Vid Södertörns högskola finns, som vid så många andra lärosäten, en utbildning av informatörer. Som slutuppgift på termin två skulle de göra en reklamfolder, och lägga upp en liten kampanj. Vanligtvis hade de i uppdrag att göra en folder kring ett tänkt företag med påhittade produkter etc.
Då kom ett förslag från lärarhåll att studenterna skulle göra något mera vettigt. Kunde inte mångfaldssekretariatet ställa upp som beställare av en broschyr varje termin. Där nappade man på idéen och ett mycket fruktbart och spännande samarbete inleddes som varade några år.
Varje termin beställde mångfaldssekretariatet en broschyr och en kampanj kring något budskap som man ansåg angeläget att få ut. Det kunde t.ex. vara en riktad kampanj mot de som är på väg att mucka från lumpen. (Eftersom inte alla gör lumpen längre, är det en grupp som lätt glöms bort i rekryteringskampanjer). Studentgruppen var indelad i fyra olika undergrupper som alla fick samma information och krav på vilka punkter vi ansåg det viktig att få med. Däremot fick varje grupp utforma sin broschyr på det sätt det fann lämpligt, och de fick också lägga upp kampanjen efter eget huvud. Mångfaldssekretariatet uppträdde som vilken reklamköpare som helst, och tillsammans med lärarna valde vi sedan ut ett alternativ som vi valde att låta gå i tryck på riktigt. Det vinnande förslaget trycktes upp i ett tusental ex och spreds sedan i samband med att studenterna åkte som en slags studentambassadörer ut till olika regementen.
Andra kampanjer handlade t.ex. om studiemedel – och att det trots allt lönar sig att studera etc. Allt blev inte bra, och det krävdes en hel del av både mångfaldsekretariatet och lärarna för att komma med nya uppgifter hela tiden. Men mycket var roligt, och tonen låg verkligen nära den målgrupp vi ville nå eftersom de som gjorde broschyrerna var i samma ålder som de vi vände oss till.
Trots att det måste anses som en väldigt lyckad modell som gav stor effekt för lite pengar fick ändå verksamheten läggas ned. Skälet varså enkelt som att den dåvarande chefen för högskolans informationsavdelning upplevde att hon inte hade full kontroll över all information som gick ut från högskolan och att de olika alstren inte höll sig strikt till högskolans grafiska profil.
Idén med studentproducerat informationsmaterial är dock bra, och vid Södertörn har den provats i mindre skala efter att högskolan fått en mindre rigid informationschef.
Fördelar
- Man får mycket material för lite pengar
- Studenter blir engagerade i att bredda rekryteringen
- Informationen blir relevant för målgruppen
- Ofta många nyskapande och kreativa idéer
Nackdelar
- Det blir lätt spretigt
- Svårt att anpassa till krav på en strikt grafisk profil etc
- Kräver en hel del tid för att bli riktigt bra – man måste kunna träffa nervösa studenter rätt ofta under några veckor
- Studenterna skall också kunna examineras på uppgiften vilket ställer särskilda krav
{ 0 kommentarer }
